Jūsu karjeras maiņa un atbildes uz interviju jautājumiem

Saturs

Nepatika mūsu čats ar karjeras treneri Fionu Klarku? Jūs varat atrast visu eksperta padomu, kuru viņa šeit ir kopīgojusi

Vārdiem "mamma" un "darbs" nākas saskarties ar virkni jautājumu, kas attiecas uz lielāko daļu no mums. Sajūta ir izpildīta un joprojām ir tik svarīga, taču pārsteidz, ka darba un dzīves līdzsvars var arī būt viens no lielākajiem žonglēšanas aktiem.

Tāpēc mēs esam izveidojuši mūsu "Working Mums Club", lai konsultētu un aiz jums aizņemtu katru soli.

Daļa no tā ir saistīta ar Q & As mūsu Facebook lapā ar iedvesmojošām sievietēm mūsu darba Mums Club paneli. Ceturtdien Fiona Klarka - kompānijas Inspired Mums darba un uzticības treneris - pievienojās mums, lai sniegtu viņam padomus.

No karjeras pārtraukumiem līdz intervijām uzziniet, ko viņa šeit teica.

Q: Kā mammai, kas atrodas karjeras pārtraukumā, vai man ir izdevīgi iesaistīties PTA skolā un tā tālāk?Fiona: Jā, ir lieliska ideja veikt dažas interesantas / brīvprātīgas lomas, vienlaikus pārtraucot karjeru. Tas parāda daudz pozitīvu īpašību jums kā personai (kas vēlas iesaistīties, aktīvi, palīdzēt cilvēkiem utt.), Kā arī jūs varat uzzināt, ka varat iemācīties vai apgūt dažas prasmes, par kurām jūs varat runāt intervijā.

Ir arī citi priekšrocības - daudzas elastīgas, ģimenei draudzīgas lomas nekad netiek reklamētas un tiek atklātas ar vārdu mutē, tāpēc jo labāk izveidots vietējais tīkls ir labāks, lai radītu patiesu darba meklēšanu.Jautājums: es domāju par grādu, bet vai ir kādi veidi, kā saņemt atbalstu, kad man ir bērns?Fiona: Jā, ir finansējuma shēmas, kas palīdz studēt māmiņām - skatiet šo saiti, lai uzzinātu, kāds atbalsts jums var būt piešķirts.

Es arī mudinātu jūs runāt universitātē, jo viņiem dažreiz ir subsidētas bērnu aprūpes iestādes. Veiksmi!J: Vai pēc vairākiem gadiem kopā ar bērniem mājās, vai darba devēji patiešām vēlas dzirdēt par iemaņām, ko esam ieguvuši mājās? Ikreiz, kad es pieminēju, ka esmu iesaistījis bērnus intervijās, es vēl neesmu dzirdējis no viņiem.Fiona: Daudzi no mums uztraucas par to, ka atklāj, ka viņi ir vecāki intervijās. Es patiešām iedrošinātu jūs runāt par jūsu galvenajām priekšrocībām un prasmēm - dažas no tām tiks atbalstītas ar piemēriem no jūsu iepriekšējās karjeras, un daži būs izstrādāti kā vecāks.

Esmu dzirdējis, ka daudzi mazāki darba devēji saka, ka viņi vēlas uzņemt mamos

Darba devēji ir dažādi, ņemot vērā viņu uzņemšanos, bet esiet droši, ka tas ir pozitīvs daudziem uzņēmumiem. Esmu dzirdējis, ka daudzi mazāki darba devēji saka, ka viņi vēlas pieņemt darbā cilvēkus, jo viņi vēlas kādu laiku pavadīt, viņi ir atjautīgi, var uzņemties iniciatīvu un ir ļoti vērsti, jo viņiem ir jāatstāj noteiktā laikā, lai uzņemtu bērnus!

Tātad es uzsvērtu savu prasmju kopumu un lepojos ar to, kas jūs esat.J: Es esmu nemierīgs darbā, bet vai tas ir tikai fāze, vai arī ir laiks karjeras maiņai? Fiona: Kad es strādāju ar klientiem, kas jūtas tāpat, es parasti sāku ar kādu svarīgu informāciju, lai objektīvi varētu novērtēt savu pašreizējo situāciju. Vispirms pārliecinieties, ka saprotat, no kā jūs esat motivēts, jo bieži tas ir vislielākais apmierinātības līmenis.

Otrkārt, pierakstiet sarakstu ar to, ko jūs darāt un nevēlaties no darba - ietver prasmes, kuras jūs / nevēlaties izmantot, kāda karjeras attīstība jūs meklējat, kāda veida uzņēmuma kultūra jūs vēlaties strādāt , kāda veida nozari jūs interesē / neieinteresē, dzīvesveida izvēli, piemēram, darba stundas un algu, un tā tālāk.

Kad esat identificējuši šos celtniecības blokus, jums vajadzētu būt skaidrākam par to, kāpēc jūs jūtaties nemierīgs. Dažreiz atbilde ir strādāt ar jūsu pašreizējo darba devēju, lai kaut ko mainītu par jūsu pašreizējo lomu, nevis uz kuģa lekšanu!

Galvenais ir spējīgs izteikties bossi, kas jādara, lai jūs varētu justies vairāk izpildīts un laimīgs.J: Kad es esmu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, es varu strādāt mājās vai tas nav atļauts? Es darīju tiešu pārdošanu, izmantojot Body Shop mājas pusēs. Vai es zaudēju savu maternitātes pabalstu, ja es to izdarīšu?Fiona: Jums ir atļauts 10 dienu apmaksātu darbu, atrodoties matēšanās atvaļinājumā, neietekmējot jūsu maternitātes atalgojumu. Tie tiek saukti par "sazināties" dienām.

Tomēr jūsu situācijā, ja jūs plānojat atgriezties savā nodarbinātajā lomā, atcerieties, ka jums var būt vajadzīgs daži (vai pat visi) no šīm 10 dienām, lai apmeklētu svarīgas tikšanās, ātrāk atgrieztos vai arī atkal integrētos darbā pirms jūsu pirmā pareizā diena atpakaļ.

Tāpēc tikai pārliecinieties, ka domājat, ka pirms to izmantošanas. J: es esmu universitātē un patiešām vēlētos uzzināt labākos veidus, kā pārvaldīt savu darba slodzi un laiku ar savu mazuli. Es cīnās!Fiona: es ieteiktu mēģināt atdalīt savu laiku, cik vien iespējams, un tam ir sava veida grafiks. Izlemiet, ar kādu laiku ir "mūmija laiks" ar mazuli, un kāds ir mācību laiks. Dažreiz mēs cenšamies darīt visu vienlaicīgi un izjūtam, ka mēs nedomājam veikt kādu no darbībām ļoti labi, jo mēs nepievērstam uzmanību nevienam no tiem!

Ja tas ir iespējams, es arī aicinu jūs uzdot saviem draugiem vai ģimeni, kas varētu jums palīdzēt, rūpējoties par savu mazuli dažās stundās, lai jums būtu kāds kvalitatīvs studiju laiks.

Visbeidzot, ja tavā ierastajā sarakstā "darīt" ir kaut kas cits, ko varat atlaist vai lūgt kādu palīdzību, lai atbrīvotu kādu laiku, tad rīkojieties.

Redaktors Un Autors.

Dalīties Ar Draugiem
Iepriekšējais Raksts
Nākamais Raksts

Izlikt Jūsu Komentāru