Darba ņēmēji kļūst arvien svarīgāki pret Apvienotās Karalistes darbaspēku

Saturs

Vai esat atradis, ka jūsu daudzuzdevumu prasmes ir uzlabojušās, kopš esat kļuvis par māti? Tas ir tikai viens no iemesliem, kāpēc uzņēmumi atzīst arvien nozīmīgāko strādājošo māšu lomu darbavietā, saskaņā ar jauno pētījumu no Microsoft Office 365.

Pētījums tika atklāts uzņēmuma darba Wonders Mums vakar Londonā un izriet no nesenajiem ziņojumiem, ka lielākie finanšu uzņēmumi City seko ASV tendence nodrošināt maksas "atgriešanās" shēmas mātēm atgriezties darba vietā uz noteiktu laiku, ar iespēju beigt darbu. Tiek cerēts, ka tas palielinās sieviešu skaitu uzņēmējdarbības pasaules augšējos posmos. Saskaņā ar pētījumu, gandrīz trīs ceturtdaļas (72 procenti) priekšnieku apgalvo, ka strādājošie māti ir būtiski Apvienotās Karalistes darbaspēkam, vairāk nekā puse (57 procenti) apgalvo, ka viņi veido labākas komandas spēlētājus nekā sievietes bez bērniem. Darbinieki atzina, ka viņu daudzuzdevumu veikšana ir uzlabojusies kopš bērniem (62%), kā arī laika vadībai (46%) un organizatoriskajām prasmēm (27%). Turklāt, strādājot ar mums, parādījās labāks komandas darbs (29 procenti) un empātija pret kolēģiem un klientiem (34 procenti). Neskatoties uz to, priekšniekiem tiek atzīts, ka ir maldīgi domāt par māmiņu darbu, jo visticamāk, ka viņiem ir nepieciešams vairāk laika nekā sievietēm bez bērniem (30%). Ir ziņots, ka digitālajām tehnoloģijām, piemēram, tiešsaistes banku sistēmām, sociālajiem plašsaziņas līdzekļiem un e-pasta funkcijām, ir liela nozīme, palīdzot strādāt, lai pārvaldītu savu darba un dzīves līdzsvaru. Trešais (37 procenti) teica, ka tas palīdzēja viņiem strādāt no mājām, un 44 procenti to izmanto, lai sazinātos ar ģimeni un draugiem. Trešais (29 procenti) uzskatīja, ka ir pievienojis papildu stundu savam aizņemtajam ikdienas grafikam. Liz Earle, uzņēmējs un mamma no pieciem gadiem teica: "Pētījuma rezultāti liecina par izmaiņām, kuras pēdējo desmit gadu laikā esmu personīgi redzējis biznesā. Mātēm rodas brīnumi gan mājās, gan mājās, jo tie kļūst arvien nozīmīgāki resursi visiem apkārtējiem. "Es domāju, ka uzņēmumi arvien vairāk pielāgo mātēm, un jaunas tehnoloģijas ietaupa laiku un atvieglo mūsu dzīvi dažādos veidos, nepieskaroties kolēģiem un draugiem, lai noskaidrotu, kur ir vistuvākā bērnu grūtniecības istaba." Vai jūs domājat, ka būt mātei, padara jūs par labāku darbinieku? Paziņojiet mums zemāk!

Redaktors Un Autors.

Dalīties Ar Draugiem
Iepriekšējais Raksts
Nākamais Raksts

Izlikt Jūsu Komentāru