Padarīt savu sapņu darbu realitāti 2016. gadā

Pat ar LinkedIn profilu, veselīgu CV un "izcilām starppersonu prasmēm" ir grūti mainīt darba vietas. Un tas nav saistīts ar nepietiekamu kvalifikāciju - saskaņā ar Nacionālās statistikas biroju, 47% absolventu ir iestrēdzis jomās, kurās viņi nevēlas darboties.

Ja jūs gaida Ziemassvētku pārtraukumu nedaudz pārāk daudz, padariet 2016. gadu par to, ka jūs faktiski izkļūstat no darbiem, kurus jūs ienīstat. Bet kā to izdarīt? Tas ir tikpat daudz par jūsu mentalitāti, cik tas ir fiziski atlaist CV. Mēs lūdzām Richard Alderson, nodarbinātības konsultāciju pakalpojuma Careershifters dibinātājs, kā panākt 2016.gadā sapņu darba meklēšanu.

Pietura moaning

"Lielākā daļa puiču pavada laiku, tikai pļāpājot krodziņā un neko nedarot," saka Aldersons. "Pagrieziet šo negatīvo pārliecību par to, ka jūs pārietit uz lielākām un labām lietām." Kā atzīmēja Vinstons Čērčils: "Pessimists redz katras iespējas grūtības; optimists redz iespēju ar katru grūtību. "

Paplašiniet tīklu

Pat ja jums ir labs tēls no savas ideālas profesijas, tas maksā jaunu ideju uztveri. "Izmitini vakara klasi, pieliek pūles, lai satiktu cilvēkus vai ēnotu kādu, kura darbs jums šķiet interesants," saka Aldersons. Iespējams, jūs atklāsiet karjeru, kuru jūs pat nezināt.

Palieliniet apjomu

Atteikšanās un beigti ir neizbēgami. "Esi noturīgs un dari sevi zināmu savam sapņu uzņēmumam," saka Aldersons. "Jūs nekad nezināt, kad tiks atvērta jauna loma, un, ja jūs tās jau zināt, jūsu pieteikums izceļas." Faktiski, saskaņā ar MIT veikto pētījumu, pazīstama seja padara jūs par 40% lielāku iespēju saņemt darbā.

Nospiediet miesu, nevis pogas

"Jūs varat tralēties tīmeklī visu dienu, bet reāli cilvēki, iespējams, meklēs aizraujošas darbavietas. Tiek lēsts, ka 75% darbavietu ne tikai netiek reklamēti, bet tas ļauj jums sevi pasniegt veidā, kas nav iespējams uz papīra, "saka Aldersons. LinkedIn ir sava vieta, taču izkāpšana tur un kratot rokas joprojām ir labākais veids, kā pacelties pa kāpnēm.

Parādiet, nepasakot

Darba devējiem ir jāzina, kā jūs gūsiet labumu no tiem un teiksim, ka jums ir lielas IT prasmes, tas netiks samazināts. "Izveidojiet īsu pārskatu par to, kā uzlabot viņu vietni, dalīties idejā ar jaunu produktu vai ieteikt, kā tās varētu uzlabot efektivitāti," saka Aldersons. Nekas neļauj jums izcelties no citiem pretendentiem vairāk nekā darot savu sapņu darbu, pirms jūs to pat dabūjuši.

Redaktors Un Autors.

Dalīties Ar Draugiem
Iepriekšējais Raksts
Nākamais Raksts

Izlikt Jūsu Komentāru