Ir pienācis laiks iemīlēt savu karjeru

Jūs esat smagi strādājuši pie sava darba. Jums tas patīk. Tev tas ir labi. Tātad, kā jūs pārliecinātos, ka bērns ar mammu neiekļūst roku granātu savā biroja dzīvē?

Neatkarīgi no tā, cik izmisis jums bija iestāties grūtniecība, uzzināt, ka jūs kļūsiet par māti, var izraisīt lielu karjeras paniku. Pēc sākotnējās paaudzes, ir tā saulainā sajūta, ka tava dzīve ir tikko mainījusi dziesmu un, OMG, ko par darbu? Bet skatīties apkārt un jūs redzēsiet pieaugoša iedvesmojošu, ietekmīgu sieviešu grupa, kas pierāda, ka bērna audzināšana nav šķērslis panākumiem. Vienkārši lūgt apbrīnojamos M & B mummu mentorus mūsu darba Mums Club panelī - ja kāds zina, kā aizsargāt savu karjeru, kad esat grūtniece, viņi to dara.

1 sarunāties ar savu bosu

Daudzas sievietes izvairās no pienācīgas sarunas ar savu menedžeri par viņu bērna plāniem - jūs nezināt, kā jūs sajutīsiet vēl un nevēlaties pateikt nepareizu lietu. Bet tas bieži nozīmē, ka jums ir jautājuma zīme.

Tā vietā esi aktīvs. Runājiet ar savu bosu un pārliecinieties, ka vēlaties atgriezties pie sava darba. "Skaidri paziņojiet, ka plānojat atgriezties darbā un ka jums joprojām ir ambīcijas jūsu lomai," saka Karen Gill, viena no māmiņām un ikvienas organizācijas dibinātājs, organizācija, kas specializējusies sieviešu uzņēmējdarbības veicināšanā. "Kad atrodaties atvaļinājumā, es turpinu sarunāties, sazinoties ar savu boss katru mēnesi." Jūs vienmēr varat mainīt savu viedokli vēlāk, bet jūs vēlaties, lai jūs joprojām būtu "istabā" "pat ja neesat.

2 tīkls no dīvāna

Sociālie mediji ir jaunu māmiņu dzīvības glābējs - šī 4 am barība nejūtas tik vientuļa, kad esat izveidojis draugu čivināt, veidojot jautras himtagas. Bet tikai dažas minūtes nedēļā, kas pavadītas uz darbavietām, var palīdzēt saglabāt savu karjeru. "Vietņu izmantošana, piemēram, LinkedIn, lai izveidotu savienojumu ar cilvēkiem, pievienotos attiecīgajām grupām vai izlasītu dažus nozares jaunumus, var jums uzticēties šo mazu dienu laikā," saka Jessica Chivers, divu māte un talentkeepers.co.uk dibinātājs. "Ja jūs sajūta no tā, tas atgādina, ka jūsu smadzenes nav pagriezies, un jums joprojām ir dzīve atsevišķi vecāku." Tāpat, atrodoties ārpus jūsu parastā darba mūža zelta zivtiņa bļoda, bieži vien jums rodas jaunas idejas. "Tā ir lieliska iespēja atkāpties un iegūt kādu perspektīvu," saka Džesika. Tā vietā, lai sajūtu, ka jūs esat to aizmirsis, tas var dot jums iespēju atgriezties strādāt ar pārliecību un svaigu aci.

3 Esi superprofesionāls

Mēs zinām, ka tagad ir grūti domāt par kaut ko citu, nevis par jūsu bērnu, bet saglabājiet šo tērzēšanu NCT māmiņām. Neļaujiet savām uzturēšanās dienām - kad jūs dodaties darbā (un saņemat samaksu), turpinot dzemdību atvaļinājumu, pārvērsties nedaudz vairāk par iespēju parādīt jaunākos Instagram kadrus no jaundzimušajiem. "Koncentrējieties uz darba režīmu," saka Wendy Hallett, MBE, divu māte un Hallett Retail vadošais direktors. "Ieliesties savlaicīgi, labi kleita un sagatavojiet sevi, lai uzdotu daudz jautājumu par notiekošo. Koncentrējieties uz darbu cik vien iespējams, pat ja vēl neesat zonā. ' Jūs varat satikties ar kolēģiem, pie kuriem jūs tuvojieties pusdienām citās dienās, lai veiktu bērnu tērzēšanu.

4 Pieskaries pozitīvajam stāvoklim

Tik liela daļa no mūsu laimes izriet no cilvēku aprindām - tādēļ, ja jūs atgriezīsieties darbā un to ieskauj cilvēki, kuri neko nedara, bet uzsvērsiet, cik grūti bērns / karjera ir žonglēs, tad jūs gatavojieties justies nemierīgi. Tā vietā sazināties ar sievietēm, kas to ir paveikušas, un uzņemties to pozitīvu raksturu. "Iestatiet negatīvos stāstus, kurus cilvēki ir pārāk gatavi pārdot, un atrast kādu mashu jūsu organizācijā, kas dara to, ko jūs vēlaties darīt. Tad jautā viņiem, kā viņi to pārvalda, "saka Jessika. "Arī runājiet ar viņiem par to, kā kļūt par māti, padarot viņus labāku viņu darbā - varbūt viņi ir kļuvuši daudz organizētāki vai empatēti. Tas nav mentorings tradicionālajā izpratnē, bet tas rada tādu sarunu veidu, kas jūs iedvesmos. "Ārpus darba, nav svarīgi, vai visa māmiņu draugu grupa vēlas palikt mājās - visi ir atšķirīgi. "Izpildi savas sacīkstes," saka Džesika.

5 Atcerieties, ka neesat viens

Pārvaldot termiņus un slikti bērni, nemaz nerunājot par to, ka jums vajadzētu noslēpt to, ka esat tik izsmelti, jūs tagad varat pieskarties pie sava galda, veicina saikni starp darba māmiņām. Bet sliktajā dienā tā joprojām var justies kā vienīgais, kurš cīnās. "Ikvienam ir reizes, kad jūtat, ka jūs darāt visu, nepareizi, un neko pareizi neveikat darbā vai mājās," saka Tamara Heber-Percy, kunga un kundzes līdzdibinātājs un CTO. "Svarīga lieta, kas jāatceras, ir viss, kas strādā, ja kādā brīdī tā jutīsies." Tamara iesaka atkārtot šo mantru sev: "Es neesmu viens. Es nedomāju, ka šis jautājums ir sliktāks nekā kāds cits. Es vienlaikus veicu divas darbavietas pēc iespējas labāk. "Jūs pelnāt cieņu, tādēļ esiet pirmais, kas to piešķir. Kāda ir jūsu mantra, kad runa ir par bērnu aizsardzību pret savu karjeru? Informējiet mūs zemāk

Redaktors Un Autors.

Dalīties Ar Draugiem
Iepriekšējais Raksts
Nākamais Raksts

Izlikt Jūsu Komentāru