7 veidi, kā palielināt jūsu karjeru grūtniecības un dzemdību laikā

Neatkarīgi no tā, vai jūs sākat domāt par savu darba un dzīves līdzsvaru, vēlas mainīt savu darbu vai sagatavoties jūsu #mumback, ekspertiem no M & B darba Mum Club ir dažas svaigas idejas

1. Atrodiet jaunu balsi

Izturieties pret savu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu kā iespēju pierādīt, cik centrā ir jūsu biznesa panākumi, kā arī izmantot to kā iespēju samazināt jebkādu ieskatu, kas jums bijis prombūtnē.

"Lūdziet kafiju ar kādu no augstākā līmeņa vadītājiem"

"Pirms atgriežaties lūdziet kafiju ar kādu no augstākā līmeņa vadītājiem. Tas liecina, ka jūs esat gatavi atgriezties savā darbā, "iesaka Jessica Chivers, darba ņēmēju apmācības uzņēmuma Talent Keeper Specialists (talentkeepers.co.uk) dibinātājs un Mothers Work! Kā nokļūt no vainas un panākt vienmērīgu atgriešanos darbā (£ 10,99, Hay House).

2 Stipriniet savu mambaku

Ja domājat atstāt savu mazuli un atkārtoti uzsākt biroja politiku, jūs izaicina, lūdziet savam darba devējam izpētīt grūtniecības un dzemdību atgriešanās vadīšanu. Jūsu prasmes ir tikpat spēcīgas kā jebkad - to dara.

Tas var palīdzēt jaunām mašīnām justies vairāk pārliecinātas un skaidrākas par karjeras mērķiem. Talentkeepers.co.uk piedāvā vienu uz vienu sesiju, gan ar savu līniju vadītāju, gan bez tā.

3 Ieslēdziet sevi

Ir grūti ieslīdēt atpakaļ darba režīmā, kad vienīgā lieta jūsu galā ir Night Garden tēmas melodija. "Izmantojiet sociālo mediju, lai sakārtotu kontaktus un turpinātu strādāt ar darbu", iesaka Karen Gill, ikvienas organizācijas (everywoman.co.uk) līdzstrādātāja, globāla organizācija, kas savieno strādājošas sievietes.

4 Esi KIT gudrs

Valdība ļauj līdz pat 10 apmaksātajām diennakts deviņām grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma atvaļinājumiem. "Esiet skaidrs, par ko jūs vēlaties tos izmantot," saka Jessica, "Ja vēlaties apmeklēt komandas mācību dienu, kamēr jūs esat beidzies, lūdziet informēt."

5. Turpiniet sazināties

"Turpiniet interesi par jūsu uzņēmumu"

Saskaņā ar neseno aptauju, 50% no mums, kas atgriežas strādāt nepilnu slodzi, radīja bažas kolēģi, jo tika apšaubīta viņu saistība. Sekojiet līdzi jūsu interesi par savu uzņēmumu pat tad, ja atrodaties par matēšanās atvaļinājumu - un cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat -, veicot kādu darbu, sazinoties ar draugiem, pat ja tas vienkārši pavada jūsu mazuli birojā, lai pateiktu sveicienu.

"Jums nav jādodas uz visu, bet tas palīdz izcelt savu apņemšanos, ja jūsu seja ir redzama," saka Jessica.

6 Kārtojiet iestatījumus

Ja jūs plānojat strādāt mājās, izveidojiet to. Izklausās acīmredzami, taču jūs būsiet pārsteigti par to, cik ilgi jūs ietaupāt, kad jums nav meklēt savu atmiņas karti Lego kaudzē. "Pārliecinieties, ka jums ir lielisks Wi-Fi savienojums, uzticams tālruņu tīkls un vieta, kur jūs varat saglabāt visus ar jūsu darbu saistītos materiālus kopā," saka Karen.

7. Sarunājieties ar savām stundām

"Nebaidieties prasīt dažādas darba stundas"

Kad jūs sākat plānot atgriezties, tikai tāpēc, ka tajā pašlaik neviens nav strādājis tā, kā vēlaties, nebaidieties lūgt. "Es zinu, ka mamma, kas sarunās ar citiem darbiniekiem pavērusi pilnīgi atšķirīgas darba stundas. Rītos viņas jaunākais ir pirmsskolas vecumā, tāpēc viņa strādā no rīta un vakarā, lai paveiktu darbu, "saka Fiona Clark, karjeras treneris un inspiredmums.co.uk dibinātājs.

Padariet to darbu, un viņi negrib zaudēt tevi.Lai uzzinātu vairāk par darba mūža iespējām, abonējiet Mātei un bērnam

Redaktors Un Autors.

Dalīties Ar Draugiem
Iepriekšējais Raksts
Nākamais Raksts

Izlikt Jūsu Komentāru